Pusat Pengembangan Karier UPU Selenggarakan Webinar Karier: "Melamar Banyak Tapi Tetap Sepi Panggilan?"
Medan, 20 Januari 2025 - Guna membekali mahasiswa, alumni, dan pencari kerja dengan strategi melamar kerja yang efektif, Pusat Pengembangan Karier Universitas Potensi Utama (UPU) berhasil menyelenggarakan webinar karier bertajuk “Melamar Banyak Tapi Tetap Sepi Panggilan? Memahami Alur Rekrutmen dan Strategi Menghindari Kesalahan Pelamar”. Kegiatan yang dilaksanakan secara daring via Zoom Meeting pada Selasa, 20 Januari 2025, pukul 14.00-15.30 WIB ini, bertujuan mengupas tuntas dinamika rekrutmen dari sisi perusahaan serta memberikan solusi praktis bagi para pelamar.
Dalam sambutannya, panitia penyelenggara menekankan bahwa webinar ini merupakan bagian dari komitmen UPU untuk mendukung kesiapan karier lulusan dan masyarakat luas. "Rendahnya panggilan seleksi seringkali bukan disebabkan oleh minimnya lowongan, melainkan oleh kesalahan strategis dalam proses melamar. Webinar ini dirancang untuk membongkar 'kotak hitam' proses rekrutmen," ujar salah satu perwakilan.
Webinar ini mengusung lima tujuan utama, yaitu:
- Memberikan pemahaman komprehensif mengenai alur dan mekanisme rekrutmen di perusahaan.
- Menjelaskan peran HR dan sistem seleksi dalam proses penyaringan pelamar.
- Mengidentifikasi kesalahan-kesalahan umum yang sering dilakukan pelamar kerja.
- Membekali peserta dengan strategi melamar kerja yang efektif, terarah, dan relevan.
- Meningkatkan peluang peserta untuk mendapatkan panggilan seleksi kerja.
Secara detail, narasumber memaparkan setiap tahapan seleksi, mulai dari administrasi hingga penerimaan, serta peran krusial Human Resources (HR) dan teknologi Applicant Tracking System (ATS) dalam menyaring ribuan lamaran. Peserta juga diajak untuk mengidentifikasi kesalahan fatal pada CV dan surat lamaran yang sering mengakibatkan aplikasi mereka tersingkir di tahap awal.
Kegiatan ini diharapkan memberikan tujuh manfaat konkret bagi peserta, di antaranya:
- Pemahaman yang jelas mengenai alur rekrutmen perusahaan.
- Kemampuan mengidentifikasi kesalahan umum dalam dokumen lamaran.
- Peningkatan skill dalam menyusun dokumen lamaran yang efektif dan relevan.
- Penguasaan strategi melamar kerja yang tepat sasaran, berfokus pada kualitas.
- Peningkatan kesadaran akan pentingnya personal branding.
- Pemahaman cara meningkatkan peluang dipanggil dalam sistem rekrutmen modern.
- Peningkatan kesiapan mental dan kepercayaan diri dalam menghadapi persaingan dunia kerja.
Dengan pemaparan yang interaktif dan contoh kasus yang relevan, peserta mendapatkan insight bahwa keberhasilan melamar kerja tidak hanya diukur dari kuantitas, tetapi dari kesesuaian, kualitas dokumen, dan pemahaman terhadap proses seleksi.
Webinar “Melamar Banyak Tapi Tetap Sepi Panggilan?” ini menegaskan pentingnya pendekatan yang strategis dan terinformasi dalam mencari pekerjaan. Universitas Potensi Utama berharap seluruh pengetahuan dan strategi yang dibagikan dapat diterapkan secara berkelanjutan oleh peserta.
