Pelatihan Kompetensi Rekrutmen Berbasis Psikologi: Membentuk Rekruter Andal dan Berintegritas di UPU
Medan, 2 Agustus 2025 – Program Studi Psikologi Universitas Potensi Utama (UPU) sukses menyelenggarakan pelatihan kompetensi rekrutmen berbasis psikologi dengan tema “Membentuk Rekruter yang Andal dan Berintegritas” pada 1-2 Agustus 2025. Kegiatan ini digelar di Ruang Pertemuan Gedung A UPU dan diikuti oleh mahasiswa Psikologi UPU yang antusias mempelajari dunia rekrutmen dari perspektif psikologis.
Acara ini menghadirkan pembicara kompeten, Bapak Dr. Drs. Thomas Subarso Isriadi, SH., MH., Sp.N., MBA., SMIP., M.Th., S.Psi., M.Psi., Psikolog, seorang Trainer Management Consultant & Psychological Assessor yang telah lama berkecimpung dalam bidang pengembangan SDM dan asesmen psikologi. Dengan pengalamannya yang luas, beliau membagikan pengetahuan praktis tentang proses rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat, seleksi administrasi, hingga tahap wawancara psikologis.
Workshop ini tidak hanya memberikan teori, tetapi juga mengajak peserta merasakan langsung proses rekrutmen melalui simulasi kasus dan praktik lapangan. Mahasiswa diberi kesempatan untuk berperan sebagai recruiter maupun kandidat, sehingga dapat memahami dinamika seleksi dari kedua perspektif. Selain itu, mereka juga diajarkan teknik assessment yang akurat, penyusunan pertanyaan wawancara berbasis kompetensi, serta etika dalam rekrutmen.
Melalui pelatihan ini, mahasiswa memperoleh:
- Peningkatan kompetensi profesional dalam bidang rekrutmen dan seleksi SDM.
- Sertifikat kompetensi sebagai dokumen pendukung portofolio saat memasuki dunia kerja.
- Penguatan skill asesmen psikologi untuk menganalisis kandidat secara objektif dan berintegritas.
- Pengalaman simulasi dunia kerja yang mempersiapkan mereka menghadapi tantangan di bidang HR dan konsultansi SDM.
Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen UPU dalam mempersiapkan lulusan Psikologi yang unggul dan siap bersaing di industri. Dengan bekal pelatihan ini, mahasiswa tidak hanya mampu mengidentifikasi kandidat terbaik, tetapi juga menjadi agen perubahan dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, sehat, dan berorientasi pada nilai-nilai psikologis yang humanis.
“Kami berharap para peserta dapat menerapkan ilmu ini di dunia profesional nanti, baik di perusahaan, lembaga rekrutmen, maupun bidang HR, sehingga proses rekrutmen di Indonesia semakin berkualitas dan berintegritas,” ujar salah satu panitia pelaksana.
Dengan antusiasme peserta dan materi yang aplikatif, pelatihan ini menjadi langkah strategis dalam memperkuat kompetensi mahasiswa Psikologi UPU menuju dunia kerja yang penuh tantangan.
